人才招聘

Talent recruitment

職位描述

1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的整體規(guī)劃,撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,設(shè)計(jì)產(chǎn)品的交互界面及流程原型;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)測(cè)試等資源,跟進(jìn)軟件產(chǎn)品研發(fā)細(xì)節(jié),推動(dòng)產(chǎn)品高質(zhì)量準(zhǔn)時(shí)推出;
3、負(fù)責(zé)全軟件產(chǎn)品資料及演示數(shù)據(jù)輸出,傳遞產(chǎn)品價(jià)值至市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),從公司戰(zhàn)略方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)以及競(jìng)品分析。

任職要求:
1、有負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品整體規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn);
2、以用戶(hù)需求為導(dǎo)向,有很好的產(chǎn)品觸覺(jué),具備敏稅的客戶(hù)核心痛點(diǎn)洞察能力;
3、邏輯嚴(yán)密清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力;
4、對(duì)新事物,新產(chǎn)品有敏感,與客戶(hù)交流意愿強(qiáng);

福利待遇:
1、薪資架構(gòu):底薪+績(jī)效,綜合薪資10-25K。
2、購(gòu)買(mǎi)社保、住房公積金。
3、享有年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金。
4、員工享有年休假、婚假、產(chǎn)假等各種法定節(jié)假日,節(jié)假日福利、生日福利、舉辦員工活動(dòng)等。
5、7.5小時(shí)工作制,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00周末雙休,法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系管理,為客戶(hù)解答、辦理財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)。
2、負(fù)責(zé)小規(guī)模及一般納稅人的報(bào)稅,發(fā)票認(rèn)證,上傳財(cái)務(wù)報(bào)表等稅務(wù)事項(xiàng)。
3、定期為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)及賬務(wù)咨詢(xún),及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提出相關(guān)問(wèn)題。
4、服從上級(jí)主管的工作安排。

任職資格:
1、2年以上財(cái)務(wù),稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格;(會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)證書(shū))。
2、工作勤奮仔細(xì)認(rèn)真,具備良好的溝通能力及表達(dá)能力,能承受工作壓力,有良好的財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德。
3、能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心。
做賬報(bào)稅,處理客戶(hù)稅務(wù)及工商事務(wù),有財(cái)務(wù)代理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

福利待遇:
1、薪資架構(gòu):底薪+績(jī)效,綜合薪資7-10K。
2、購(gòu)買(mǎi)社保、住房公積金。
3、享有年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金。
4、員工享有年休假、婚假、產(chǎn)假等各種法定節(jié)假日,節(jié)假日福利、生日福利、舉辦員工活動(dòng)等。
5、7.5小時(shí)工作制,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00周末雙休,法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。


崗位職責(zé):
1、搜集視頻監(jiān)控、執(zhí)法儀、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、廣告機(jī)、無(wú)人售貨機(jī)、充電樁、智能快遞柜、物聯(lián)網(wǎng)卡等智能設(shè)備制造商或設(shè)備方案公司信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、尋找準(zhǔn)客戶(hù);
2、利用自身和公司的資源充分挖掘行業(yè)客戶(hù)資源完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),服務(wù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
3、收集、分析和識(shí)別潛在客戶(hù),完成客戶(hù)拜訪(fǎng),收集客戶(hù)需求,完成系統(tǒng)演示講解;
5.、根據(jù)客戶(hù)訴求,提供匹配的解決方案,引導(dǎo)和完成合作談判,達(dá)成合作關(guān)系;
4、建立新客戶(hù)關(guān)系和維系老客戶(hù)關(guān)系,做好與客戶(hù)良好溝通;
5、收集有效行業(yè)信息,分析市場(chǎng)需求

任職要求:
1、學(xué)歷大專(zhuān)、銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、誠(chéng)實(shí)守信,做事積極主動(dòng),有強(qiáng)烈地成長(zhǎng)和通過(guò)奮斗賺錢(qián)的欲望;
3、有主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和能力,通過(guò)培訓(xùn)能快速熟悉物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各智能終端設(shè)備接入方式;
4、對(duì)通訊、物聯(lián)網(wǎng)、智能商業(yè)等行業(yè)有一定認(rèn)知,熟悉線(xiàn)下線(xiàn)上結(jié)合尋找開(kāi)發(fā)客戶(hù)的方式;
5、具有成熟的銷(xiāo)售溝通談判能力;
6、有智能終端(視頻監(jiān)控、充電樁、智能穿戴、智慧安防、物聯(lián)網(wǎng)卡)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,且待遇從優(yōu)(有客戶(hù)資源價(jià)值補(bǔ)貼)!

福利待遇:
1、薪資架構(gòu):底薪+提成+績(jī)效,綜合薪資15-30K。
2、購(gòu)買(mǎi)社保、住房公積金。
3、享有年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金。
4、員工享有年休假、婚假、產(chǎn)假等各種法定節(jié)假日,節(jié)假日福利、生日福利、舉辦員工活動(dòng)等。
5、免費(fèi)培訓(xùn)及老員工帶領(lǐng)
6、7.5小時(shí)工作制,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00周末雙休,法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

薪資詳情

薪資范圍:8000-13000元/月
底薪:6000元/月
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金
提成方式:銷(xiāo)售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:底薪:6—10K